Ответственность за причиненный ущерб предприятию при отсутствии соответствующих положений в трудовом договоре и должностной инструкции
Вопрос №12594639
из г. Пермь
опубликован 28.05.2017, 00:19
опубликован 28.05.2017, 00:19
Я причинил ущерб предприятию, но данная работа не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией. Какая моя ответственность?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Если Вы самостоятельно, без распоряжения работодателя взялись что-то сделать, то виноваты Вы и, соответственно, Вы обязаны возместить причиненный Вами ущерб.
28.05.2017, 00:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Доброго вам времени суток. В любом случае лицо причинившее вред обязано его возместить согласно Гражданского закона. Удачи вам и всего наилучшего.
28.05.2017, 00:20
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Обратитесь в трудовую инспекцию за разъяснениями, каждая ситуация индивидуальна и подлежит рассмотрению в зависимости от обстоятельств. Ответственность наступает только при наличии вины, это может установить суд. Вы вправе свои права защищать в судебном порядке, если считаете что работодатель не прав.
31.05.2017, 10:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Я причинил ущерб предприятию, но данная работа не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией. Какая моя ответственность? И я уволился с места работы.
31.05.2017, 09:59
Если обратятся в суд. суд будет смотреть - вверялось ли вам имущество под личную ответственность, являетесь ли вы - материально ответственным лицом
уточнять вопросы можно долго - обратитесь к юристу очно.
31.05.2017, 10:05
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность требования отчета о проделанной работе у руководителя структурного подразделения
Отсутствие подписи об ознакомлении с Должностной инструкцией в Трудовом договоре - последствия и возможные варианты
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Санитарка процедурного кабинета - право на дополнительную уборку и дополнительную оплату
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Как составить жалобу в трудовую инспекцию при выполнении работ, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Несоответствие рабочих условий и ответственность работника - кто несет вину за неисполнение трудовых обязанностей?
Ответственность за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут