Какую ответственность может понести работодатель не оформляющий трудовой договор с работником в течении трех лет?

Вопрос №12595067 из г. Новокузнецк
опубликован 28.05.2017, 07:27

Какую ответственность может понести работодатель не оформляющий трудовой договор с работником в течении трех лет?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

За нарушение трудового законодательства законом предусмотрена административная ответственность работодателя. Вам следует ознакомиться со статьей 5.27 коап.

28.05.2017, 07:40
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Административную ответственность может понести работодатель не оформляющий трудовой договор с работником в течении трех лет.

28.05.2017, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Его могут привлечь к административной ответственности, кроме того если нарушены права работника, то он может обратиться в суд за их восстановлением.

28.05.2017, 07:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Михаил. Добрый день. Работодатель может быть привлечен к административному наказанию, также налоговая может привлечь за уклонение от уплаты налогов. Вы можете обратиться в суд об установлен и факта трудовых отношения й с записью в трудовую.

28.05.2017, 08:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Новокузнецк - онлайн услуги юристов