Несоответствие условий трудового договора и фактической отработки

Вопрос №12596161 из г. Уфа
опубликован 28.05.2017, 12:28

Когда устраивался подписывал трудовой договор на не полную ставку 0.75 не более 30 чосов в неделю с з/п 18600. А по факту заставляют вырабатывать 168 часов в месяц и при этом ни каких надбавок за переработанные часы нету.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вы вправе не работать часы, не предусмотренные трудовым договором

28.05.2017, 12:39

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 секунд

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Лучше всего вам обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Они проведут проверку по поводу нарушения ваших трудовых прав.

28.05.2017, 12:28

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если у Вас в трудовом договоре установлен режим работы как Вы описываете, то следуйте этому режиму. А на имя директора пишите служебную записку по факту переработок.

28.05.2017, 12:30

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Никита, здравствуйте.

Вас заставляют работать полный рабочий день или Вы это делаете добровольно? Если заставляют, то пишите жалобу в Прокуратуру о нарушенных Ваших правах. Если не заставляют, то не работайте полный рабочий день. Откройте производственный календарь и посмотрите, что в каждом месяце разное количество часов, составьте график и работайте по графику.

Всего Вам хорошего.

28.05.2017, 12:34

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста