Разделение ежегодного отпуска на части - вопросы и основание в Трудовом кодексе
Вопрос №125962
из г. Москва
опубликован 28.11.2003, 14:43
опубликован 28.11.2003, 14:43
Господа,
Правомерно ли разделять ежегодный отпуск на части по полдня, одну треть дня?
Если, то на чем можно основываться в Трудовом кодексе (кроме ст. 125)?
Заранее спасибо.
Евгения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, конечно же. Отпуск исчислется в календарных днях, а не рабочих часах согласно ТК РФ. С уважением,
30.11.2003, 12:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как разделить отпуск правильно - соблюдение закона и требования работодателя
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Возможность разделения отпуска на части и использование их менее 14 дней - правила и ограничения.
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Разделение ежегодного отпуска на две части - противоречие законодательству и права работников
Разделение ежегодного отпуска на Крайнем севере - правовые аспекты и возможные варианты
Сравнение прав на отпуск - Что превалирует - трудовой договор или трудовой кодекс?
Или существует какое-то правило, в котором указано, что можно брать по одному дню, например, только 3 раза.
Разделение отпуска на нестандартные периоды - возможность иль нарушение законодательства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут