Мужу отказали в отпуске из-за недостаточного стажа - насколько это законно?
опубликован 29.05.2017, 05:30
Нет такого закона. Если вновь принятый работник, то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы, по договоренности с работодателем может быть предоставлен раньше этого срока. Ваш муж работает уже 10 лет, обязан работодатель предоставить отпуск в соответствии с графиком отпуском. Если есть профком и муж является членом профкома, то этот орган обязан защищать интересы работника. А так в трудовую инспекцию можно жаловаться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Действия работодателя не правомерны, никаких новых законов в этом отношении не выходило он обязан отпустить его в отпуск по графику отпусков.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя по отказу в расчете за отпуск?
Кто заслужил отпуск - новый или старый сотрудник?
Ограничение права на отпуск после подписания извещения о сокращении - правомерно ли это?
Уволился по собственному желанию в июне, и устроился работать на другое предприятие в июле месяце.
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Работодатель сократил продолжительность второго ежегодного отпуска в ОАО РЖД - правомерные действия?
Работодатель не предоставляет полный отпуск - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут