Незаконные изменения графика работы в ООО - как защитить свои права и бороться
Вопрос №12606077
из г. Тула
опубликован 30.05.2017, 08:55
опубликован 30.05.2017, 08:55
Я работаю в ООО по договору. Сегодня рридя на работу я увидел рриказ. О том что мы теперь будем работать с 8-00 до 21-00. Законны ли такие изминения? Хотя изночально график был с 9-00 до 21-00, потом поменяли с 8-00 до 20-00. Что делать и как бороться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В идеальном варианте при подписании договора трудового, Вы должны были согласовать в письменном виде график и порядок работы. Все изменения графика работ производится только по согласованию сторон. Таким образом, судя по вашему вопросу администрация ООО нарушает условия трудового договора, а вы должны оценить свои шансы на борьбу с работодателем и сами выбирать методы и способы борьбы, Чтобы в конечном итоге вас не подвели под увольнение.
30.05.2017, 08:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Здесь однозначный ответ: требовать копию данного приказа и подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Хотя я бы на Вашем месте просто уволился.
30.05.2017, 08:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Здравствуйте! У Вас должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, если поменяли время работы. Удачи Вам и всего хорошего!
30.05.2017, 08:57
Евгений, здравствуйте.
По какому договору Вы работаете: по ГПХ или трудовому?
Об изменениях работодатель обязан предупреждать заранее в письменной форме.
Всего хорошего.
30.05.2017, 08:57
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 333
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от временного изменения графика работы без изменений в трудовом договоре?
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Законность увольнения работника по причине невозможности работы по сменному графику во время беременности жены
Нарушение трудового договора - как бороться с несоблюдением рабочего времени и неофициальной оплатой труда?
Как защитить свои права при несоответствии официального и реального графика работы?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут