Отказ принять заявление об увольнении по электронной почте

Вопрос №12609340 из г. Краснодар
опубликован 30.05.2017, 16:24

Скажите пожалуйста, отправил заявление на увольнение по эл.почте а в ответ пришел вот такой ответ. Добрый день.

По электронной почте заявление не принимается. Просьба отправить по почте России письмом или телеграммой. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можете направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

30.05.2017, 16:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да правомерно.

К РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Всего хорошего.

30.05.2017, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских