Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права и получить правильную заработную плату - оклад и процент от выручки

Вопрос №12624382 из г. Тамбов
опубликован 01.06.2017, 19:19

Как правильно должна начисляться заработанная плата. Моя з\п состоит из оклада и %от выручки. Вроде как оклад должен быть не менее 7500, а у нас на протяжении нескольких лет он составляет 5000. Есть же минимальный размер оплаты труда ниже которого не могут платить. Как отстоять свои права?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый вечер! По размеру своей заработной платы смотрите Трудовой договор, а также положение по оплате труда согласно ст.8 ТК РФ.

01.06.2017, 19:21

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если работодатель выплачивает зарплату ниже МРОТ, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Предусмотрена административная ответственность.

01.06.2017, 19:23

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24469 отзывов

Посмотрите Ваш трудовой договор. Полная ли у Вас ставка? Если да, то это нарушение, в связи с чем Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

01.06.2017, 19:33

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

В договоре не указан размер з\п. Бухгалтер, у которого я проконсультировалась сказал, что должны платить оклад 7500 +%от выручки - подоходный. Могу ли я смело отстаивать свои права на з\п?

01.06.2017, 19:44

Спросить юриста

Дейслинг Татьяна Александровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 3062 отзывa

Для того, чтобы смело отстаивать свои права на получение заработной платы в определенном размере, необходимо, чтобы эта сумма была четко обозначена в трудовом договоре., а не в устном разговоре с бухгалтером.

01.06.2017, 20:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права и получить правильную заработную плату - оклад и процент от выручки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Пожарный в Курской области получает оклад ниже МРОТа - законность и возможные действия

Вопрос: какая сумма положена сотруднику на руки с 2021 года МРОТ 12792 руб или за минусом ндфл 13%, т.е. 11129 руб?

Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?

Как должны оплачивать праздничные дни при минимальной оплате труда?

Изменились правила - оклад и надбавки входят в МРОТ?

Выплата заработной платы с использованием вахтового метода коэффициента и премии вопреки МРОТ?

Работаю на 1,5 ставки основной должности, получаю суммированную зарплату до 12130 р. МРОТ правильно ли мне начисляют зарплату?