Возможен ли отказ суда в возмещении материального вреда по делу о возврате трудовой книжки?
Вопрос №12633637
из г. Москва
опубликован 03.06.2017, 13:10
опубликован 03.06.2017, 13:10
О том, что трудовую книжку Ответчик (ИП,бывший муж) не отдал, Истец вспомнила через 5 лет, во время бракоразводного процесса в 2016 году. Даже подавала ходатайство в этом суде о возврате книжки. Но это было не по существу дела. После чего просила вернуть книжку или ее дубликат, он не признавался, что эта книжка у него. Муж ее не уведомлял, чтобы она забрала книжку после увольнения, а она не расписывалась в том, что ее забрала. В Трудовую инспекцию тоже писала. Инспекция ответила, что исковой срок пропущен и Вы можете этот срок восстановить через суд. Все это время Истица находилась по уходу за тремя общими детьми, кроме последних 2-х лет (после развода находилась в отпуске по уходу за третьим общим ребенком). Такое исковое заявление было подано 27 января с.г. Производство возбудили. Может ли суд отказать в возмещении материального вреда (со дня подачи искового заявления) по день передачи трудовой книжки или в возмещении вреда будет отказано?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Возмещение морального вреда не исчисляется сроком, его следует заявлять отдельным требованием и в фиксированной сумме.
03.06.2017, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте,
Не занимайтесь ерундой! Вы давно пропустили все сроки. Никакого материального возмещения вреда вам не будет
Желаю Вам удачи и всех благ!
03.06.2017, 13:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Почему суд не может восстановить срок для возмещения материального вреда? Моя дочь вспомнила, что ее бывший муж не отдал трудовую книжку недавно во время бракоразводного процесса. И просила до суда ее отдать. Все время после увольнения ухаживала за детьми. А когда надо было устраиваться на работу, не смогла без трудовой книжки. Иначе могла бы потерять свыше 8-ми лет стажа.
03.06.2017, 13:40
Для устройства на работу можно в любой момент предоставить новую трудовую книжку, поскольку она свободно продается в любом киоске союзпечати. Поэтому по данному основанию ущерб возместить не получится. Количество трудовых книжек работников может быть не ограничено, это не запрещено законом.
03.06.2017, 13:55
Здравствуйте! Вспомнила и узнала о нарушенном праве - разные вещи. Если Ваша дочь забыла что ее бывший муж не отдал трудовую - это не основание для восстановления срока. Суд действует на основании закона. Удачи Вам и всего хорошего!
03.06.2017, 13:56
Дочь могла получить дубликат трудовой книжки по последнему месту работы и устроиться на работу. Прептствий для этого нет а потом разбираться со своим мужем.
03.06.2017, 13:56
Здравствуйте, Ангелина!
В силу ч. 1 ст. 112 ГПК РФ, лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
То обстоятельство, что по истечение времени дочь вспомнила, что могла требовать компенсации морального вреда, не является такой уважительной причиной.
03.06.2017, 14:09
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Суд рассматривает дело о выдаче дубликата трудовой книжки и возмещении материального ущерба бывшим работнице
Задержка трудовой книжки и претензии на компенсацию и моральный ущерб.
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу
Подскажите, пожалуйста, может ли суд отказать мне в иске по заявлению ответчика о пропущенном сроке исковой давности?
Заявление о прокурорском реагировании на удержание трудовой книжки работодателем и взыскании компенсации за задержку
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут