Как правильно поступить, если мужу предложили продолжить работу после уведомления о сокращении?
опубликован 07.06.2017, 22:07
Здравствуйте,
Вас всего лишь просят поработать некоторое время, соглашаться вам или нет, решайте самостоятельно
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Дело в том, что хозяйство, в котором муж работе обанкротили, рабочих уведомили за 2 месяца о сокращении (41 ч) и теперь уговаривают написать заявление в новое предприятие, созданное на месте прежнего, чтобы не платить им по сокращению. Меня интересует, это получиться уже новое место работы?
Здравствуйте! Если по старому предприятию уволят в связи с сокращением, то должны выплатить выходное пособие за 1 месяц. Если сразу устроитесь на новое предприятие - это трудоустройство на новое место работы, выходные пособия уже больше выплачиваться не будут. .
Если работники напишут заявление на новое место работы, то их примут в порядке перевода без выплаты выходного пособия. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Массовое сокращение на предприятии - уведомления, вакансии и правила увольнения
Как правильно повести себя с руководством, если и она не хочет продолжать работать?
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Право работодателя не сокращать работника после уведомления - возможность отмены сокращения и оформление документов
Работник получил уведомление о сокращении
Сокращение штата и просьба работодателя о продолжении работы - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут