Правомерно ли назначение на другую должность без подписанного приказа при производственной необходимости и игнорирование моих заявлений о переводе на прежнюю должность?
опубликован 14.06.2017, 16:22
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора ст.72 ТК РФ.В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
""О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца ст.74 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Возможен перевод на другую должность без предупреждения за 2 месяца, если изменяется только название должности
Порядок перевода сотрудника на временную должность и обратно - правила и процедуры.
Как указать декретный отпуск при переводе на новую должность?
Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Вопрос о возможности без согласия вернуть на прежнюю должность при временном переводе
Может ли работодатель перевести работника без его согласия из-за производственных нужд - анализируем ситуацию
Могут ли работника перевести на другую должность, по приказу в связи с производственной необходимостью, без согласия работника?
Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут