Переподчиняется коллектив Курского ж.д. техникума, всех отправляют в июле в отпуск без содержания?
Вопрос №12693681
из г. Курск
опубликован 14.06.2017, 19:07
опубликован 14.06.2017, 19:07
Имеет ли право новый работодатель на такие действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Если не согласна что вас отправляет отпуска без содержания Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру. Хорошего приятного вечера.
14.06.2017, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Нет, действия работодателя незаконные, вы можете отказаться, если будут заставлять, то пишите жалобу в прокуратуру
Никитин Олег.
14.06.2017, 22:03
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Имеет ли право новый работодатель внести запись в трудовую книжку об изменении фамилии за предыдущего работодателя?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Каковы дальнейшие действия работодателя?
Новый хозяин гостиничного комплекса отказывается принимать сокращенных работников - законность ситуации и возможные действия
Я пенсионер, какую минимальную зарплату может мне платить работодатель?
Правомерность подселения новых жильцов в служебную квартиру - анализ договора и возможные ограничения
Может ли работодатель изменить должностные обязанности и уволить по ст. 77 п.7? Как поступить, если не согласен на новую работу?
Имеет ли право работадатель на такие действия в сторону работника?
Может ли работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком без доверенности третьего лица, через которого передано заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут