Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Мешина Евгения Степановна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Новокузнецк, 15.06.2017, 22:01

Отдел кадров не находит мне работу после получения инвалидности на подмене

Вопрос №12701211 из г. Новокузнецк
опубликован 15.06.2017, 22:01

Получила инв 3 группы. Отдел кадров не может найти мне работу, хотя я согласна работать сутки через трое кассиром на время отпуска по уходу за ребенком кассира. Я работала до оформления инвалидности на подмене, а после получения инв. отказывают ссылаясь на ипр, что мне не рекомендованно работать в ночные и суточные смены. Законо ли это. Сижу в неоплачиваемом отпуске.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Отказывают Вам законно, так как это указано в ИПР. Но Вы вправе обратиться к работодателю письменно с заявлением о предоставлении Вам этой работы. Укажите, что Вы не возражаете против работы в ночное время.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

15.06.2017, 22:24

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 96. Работа в ночное время

Мешина Евгения Степановна

Автор вопроса

0 отзывов

Написав заявление о согласии работать в ночное время, сново отдел кадров отказывает, что делать?

16.06.2017, 11:55

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Мало ли что написано в ИПР. Это рекомендация, а не запрет. С вашего согласия вы имеет еправо работать в ночное время, статья 96 Трудового кодекса РФ.

16.06.2017, 11:58

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Ничего не сделать. Если Вам по ИПР запрещена работа ночью, то никаких оснований у работодателя переводить Вас на такую работу нет.

16.06.2017, 11:59

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. ИПР - это программа реабилитации инвалида. Конкретного инвалида. Которому рекомендуются те или иные мероприятия. Причем тут работодатель?

Согласно ТК РФ - инвалид вправе отказаться от работ в ночное время. А работодатель - не вправе привлекать инвалида к работе в ночное время против его согласия. Почему и прописывается обязанность работодателя в письменном виде разъяснить право инвалида отказаться от работы в ночь. Вот тут у работодателя есть определенные обязанности - ст. 96 ТК РФ.

Так что, Ваша ИПР - это только Ваш документ для тех случаев, по которым Вы сами не согласны. А если согласны - никто не вправе Вас ограничивать.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

16.06.2017, 18:18

Спросить юриста