Необходим ли трудовой договор при переводе работника на аналогичную работу в другое предприятие?
опубликован 19.06.2017, 22:25
Должен ли составляться трудовой договор или достаточно просто приказа при переводе работника на такую же работу, только в другое предприятие? Спасибо!
Добрый вечер! Если "другое предприятие" является другим юридическим лицом, то Вас должны уволить на этом предприятии и принять на работу в другое (с оформлением нового трудового договора), если под "другим предприятием" Вы понимаете тоже юридическое лицо (например, другой магазин) то достаточно приказа о переводе и дополнительного соглашения к существующему договору о смене места работы. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет надо заключать новый договор, если другое предприятие является другим юридическим лицом, если нет то нет и достаточно только приказа.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 454 Поиск Регистрация