Работники находятся на больничном более пяти месяцев в течение одного года.
Вопрос №127283
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.12.2003, 11:04
опубликован 04.12.2003, 11:04
Трудовое право. Господа юристы. Подскажите пожалуйста. Работники находятся на больничном более пяти месяцев в течение одного года. Как с этим бороться. Ведь новый Трудовой кодекс ничего не предусматривает.
Заранее благодарю. С Уважением Ольга.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Согласно п.а ч.3 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинскими заключением. Может быть иной способ - сокращение, конечно здесь необходимо сторого соблюдать сроки предупреждения.
С уважением,
04.12.2003, 21:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Алексей!
Обычно таким работникам предлагают уволиться по ст. 80 Трудового кодекса РФ (увольнение по собственному желанию).
04.12.2003, 16:13
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли принуждение работника к подписанию приказа о переводе в болезни? Что говорит Трудовой Кодекс?
Трудовой договор заключается каждый год новый.
Как решить ситуацию с повышением страхового стажа при использовании второй трудовой книжки?
Как внести изменения данных работника в трудовой договор после получения нового паспорта?
Если работник находится на больничном более 4 х месяцев, имеют ли право его уволить с работы? Заранее благодарю за ответ.
Какой договор заключить с курьером без трудовой книжки только на летний период - подряд
Включается ли в трудовой стаж аспирантура
Можно ли отказаться от использования трудового отпуска в связи с финансовыми трудностями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут