Работник уволен после отказа от алкотестера и неподписания акта

Вопрос №12729220 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 21.06.2017, 04:22
Уволили с работы, когда работник был с похмелья. От освидетельствования алкотестером отказался. Биологические жидкости не брали. Акт не подписал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Кроме сдачи анализов есть другие и субъективные признаки, которые могут дружить с признаками алкогольного опьянения, нужно смотреть как ты и объяснение сотрудников, в случае несогласия работник может обжаловать приказ об увольнении.

21.06.2017, 04:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских