Запрос информации от работодателя об умершем работнике - правовые и этические аспекты
Вопрос №12730179
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2017, 09:33
опубликован 21.06.2017, 09:33
Работодатель умершего работника запрашивает у мед. учреждения информацию о диагнозе, о состоянии здоровья на момент осмотра и копию отказа работника от госпитализации. Что должно делать мед. учреждение? Просьба разобрать вопрос подробнее.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
А при каких обстоятельствах умер работник? Производственная травма? Вы же не знаете конкретно, что и как. Только суду или при запросе следователя или дознавателя Вы имеете такую информацию именно по запросу дать. А работодателю не имеете права. На основании ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Отказывайте.
21.06.2017, 09:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
На каком основании работодатель запрашивает.? Медицинское учреждение на основании закона об охране здоровья не вправе предоставлять данную информацию. Имеется больничный, на этом все.
21.06.2017, 09:38
Да ничего не должно делать. Здесь и комментировать нечего. Существует медцинская тайна и мед. учреждение не обязано предоставлять данную информацию работодателю.
21.06.2017, 09:44
Медицинская организация не имеет права предоставлять данные о пациентах в том числе и умерших Посторонним лицам в том числе и работодателю. Такая информация может быть предоставлено только по запросу официальных органов и суда.
Нужно отказать работодателю в предоставлении документов.
21.06.2017, 09:52
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Возможные претензии к медицинскому учреждению №1 в связи с неправильным диагнозом почечных камней
МВД требует от медучреждений медицинские данные - нарушение врачебной тайны?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Оплата времени и запрет посещения медицинских учреждений во время работы - правовой аспект
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Правовые вопросы изъятия медицинских карт для СМЭ - законодательство и порядок хранения
Инвалидности, заболеванием болезнь Паркинсона и специальностью учитель логопед?
Обязанность учреждения продолжать удержания у работника после его увольнения и повторного приема
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут