Поясните пожалуйста порядок увольнения по истечению срока контракта и является ли это увольнением по сокращению штатов.
опубликован 04.12.2003, 16:21
Уважаемый Дмитрий!
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по сокращению, так как причина для увольнения абсолютно не одинаковая. и Основания тоже разные и ссылки в трудовой книжке делаются разные. В Вашем случае увольнение производится согласно п.2ст.77 ТК РФ.
С уважением,
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Дмитрий!
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по сокращению, так как причина для увольнения абсолютно не одинаковая. и Основания тоже разные и ссылки в трудовой книжке делаются разные. В Вашем случае увольнение производится согласно п.2ст.77 ТК РФ.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Так я тоже попадаю под сокращение или увольнение в связи со окончанием срочного трудового договора?
Увольнение по сокращению ставки или окончанию контракта - нужно ли заявление?
Сокращение должности при реорганизации
Увольнение сотрудницы МВД находящейся в декретном отпуске по истечении срока контракта - законное действие или нарушение прав?
Со мной был заключен срочный трудовой договор. Могу ли я оспорить увольнение в связи с истечением срока договора.
Вопрос о расторжении служебного контракта после окончания срока действия при нахождении на больничном
С 01 февраля по 28 мая я нахожусь в административном отпуске без сохранения содержания.
Увольнение сотрудника из ОВД после истечения срока контракта - нарушение закона или законное действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут