Работодатель не выплатил мне премию по юбилейной дате, является ли это нарушением?

Вопрос №12752244 из г. Кемерово
опубликован 25.06.2017, 12:58

Согласно Положения "О стимулирующих выплатах" работникам нашего учреждения выплачивают премию к юбилейным датам в размере одного оклада. В мае мне исполнилось 55 лет. Я этой премии не получил. Это является нарушением работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24469 отзывов

Юбилеями называются круглые даты, например, 50 лет. Вам нужно посмотреть Положение. Возможно, в нем указаны именно подобные даты.

25.06.2017, 13:11

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Добрый вечер,

если вы соответствуете всем критериям, указанным в Положении "О стимулирующих выплатах", вам должны произвести выплату. Обратитесь с письменным заявлением в кадровую службу, при отсутствии реакции/результата-к руководству организации и в профком.

25.06.2017, 13:01

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Да, это является нарушением трудового законодательства и вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или заявлением в суд о нарушении ваших трудовых прав.

25.06.2017, 13:04

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплатил мне премию по юбилейной дате, является ли это нарушением?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы