Как получить задержанную зарплату и компенсацию за нарушение трудового законодательства?

Вопрос №12759527 из г. Ярославль
опубликован 26.06.2017, 20:00

Написала заявление на увольнение по причине не выплаты заработной платы. Работодатель задерживает заработную плату два месяца. Трудовой договор был подписан только мной, и на руках второго экземпляра нет. Как мне добиться выплаты заработной платы? Неустойку за задержку заработной платы? Отпускные? График работы был по 14 часов 2/2 это от 42-56 часов в неделю (нарушение трудового законодательства), за 9 месяцев работы не было ни одного отпуска. Работодатель с 1 Марта наобещал что оформит сотрудников официально, с ЗП 8400 руб. Запись в трудовой есть, но ходила в пенсионный фонд сделала выписку на которой нет никаких отчислений 13% налог. То есть мой работодатель ввел меня в заблуждение. Если я обращусь в трудовую инспекцию и суд, может ли так случится, что придут люди в форме, а на рабочем месте руководитель скажет у нас такая не работает?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киселев Антон Олегович

Юрист Краснодар, стаж 9 лет

4.9 46 отзывов

Доброго времени суток!

Необходимо собрать максимальное количество доказательств о вашей деятельности на месте работы (различные журналы рабочего времени, документы Вами подписанные, свидетельство коллег). Обращайтесь с заявлением в прокуратуру по месту нахождения работодателя, самый быстрый способ.

26.06.2017, 20:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация