Неожиданное увольнение с работы в общепите - как разговаривать с работодателем и стоит ли подписывать заявление?
Вопрос №12792459
из г. Липецк
опубликован 03.07.2017, 08:52
опубликован 03.07.2017, 08:52
Меня увольняют с работы. На момент моего отпуска. Работаю в общепите. Увольнение для меня не кстати. Так как это я не планировала в ближайшее время. Официальн. Зарплата очень маленькая. Как мне разговоривать с работодат. И подписывать ли мне заявлении об увольнении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе не писать заявление по собственному желанию, Оснований для увольнения нет. Вы не описали подробно вашу ситуацию. Обратитесь в инспекцию труда.
03.07.2017, 09:18
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Вас не могут уволить просто так. заявление по собственному желанию советую не писать. Обратитесь в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой на действия работодателя.
03.07.2017, 08:53
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Учитель-почасовик - возможны последствия, если отказывается подписывать увольнение
Заведующая детским садом требует серьезную причину для подписания заявления об увольнении
Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут