Отказ от премии за неявку на службу без приказа в выходной день - опыт охранника
Вопрос №12809861
из г. Вихоревка
опубликован 06.07.2017, 04:54
опубликован 06.07.2017, 04:54
Работаю в охранном предприятии, офицально и меня лишают премии за то что не вышел на пост в свой выходной день без приказа. График работы сутки через 2
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премии за невыход на работу в выходной день-неправомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Просите проведения проверки работодателя.
06.07.2017, 06:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?
Нарушение прав и премий - работа на двух постах без приказа в больнице
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Лишение премии на 100% после инцидента с болтовыми соединениями - является ли это законным решением?
Нарушены права гражданского персонала МЧС - лишены премии и не учтены обстоятельства неявки
Мой График работы сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Сколько оплачиваемых часов могу отсутствовать на работе?
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут