Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Краснодар, 20.07.2017, 13:25

Нарушение ст. 152 ГПК РФ при изменении основания увольнения, указанного в приказе ответчика

Вопрос №12881297 из г. Краснодар
опубликован 20.07.2017, 13:25

Суд самовольно изменил основание для привлечения меня к дисциплинарной ответственности, которое было указано в приказе директора об увольнении. По указанному в приказе основанию истек срок привлечения меня к ответственности по п.1 части 5 ст.81 ТК РФ. кроме того, на момент совершения проступка взысканий не имела, они были наложены позднее. Какая статья ГПК нарушена судом при изменении основания увольнения, указанного в приказе ответчиком, если нарушены нормы материального права, какие процессуальные нормы ГПК при этом нарушены.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с судебным решением, поскольку Не совсем понятна формулировка вашего вопроса, а именно что конкретно вы считаете основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

20.07.2017, 14:24

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 59 минут

Россинская Яна Александровна

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Добрый день! Если Вы не согласны с решением суда, Вы можете его обжаловать в апелляционной инстанции. Если для Вас формулировка, изложенные в судебном решении имеет принципиальное значение, Вы можете обратиться в суд с ходатайством об исправлении ошибок, допущенных судом в решении.

22.07.2017, 14:25

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Основание в приказе о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения: "в связи с тем. что были нарушены права работника В на получение выплаты по листку нетрудоспособности, переданного 01.02.2016 г. в кадровое делопроизводство по причине его утери инспектором по кадрам, создание условий по нарушению сроков выплат по листкам нетрудоспособности для других работников". Срок привлечения по работнику В истек (6 месяцев) уволена 29.08.2016 г. В судебном решении суда в августе "за нарушение сроков передачи листков нетрудоспособности других работников"

22.07.2017, 14:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вы имеете право обжаловать судебное решение по тем основаниям, которые считаете необходимым.

22.07.2017, 14:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение ст. 152 ГПК РФ при изменении основания увольнения, указанного в приказе ответчика

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы