Нарушение ст. 152 ГПК РФ при изменении основания увольнения, указанного в приказе ответчика
опубликован 20.07.2017, 13:25
Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с судебным решением, поскольку Не совсем понятна формулировка вашего вопроса, а именно что конкретно вы считаете основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Добрый день! Если Вы не согласны с решением суда, Вы можете его обжаловать в апелляционной инстанции. Если для Вас формулировка, изложенные в судебном решении имеет принципиальное значение, Вы можете обратиться в суд с ходатайством об исправлении ошибок, допущенных судом в решении.
Основание в приказе о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения: "в связи с тем. что были нарушены права работника В на получение выплаты по листку нетрудоспособности, переданного 01.02.2016 г. в кадровое делопроизводство по причине его утери инспектором по кадрам, создание условий по нарушению сроков выплат по листкам нетрудоспособности для других работников". Срок привлечения по работнику В истек (6 месяцев) уволена 29.08.2016 г. В судебном решении суда в августе "за нарушение сроков передачи листков нетрудоспособности других работников"
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вы имеете право обжаловать судебное решение по тем основаниям, которые считаете необходимым.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Судебный процесс - Нарушен ли порядок увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ?
Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?
Восстановление на работе - рассматривается трудовой спор по незаконному увольнению
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Анализ дисциплинарного взыскания в учебном заведении - ошибки и возможности обжалования
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Военнослужащий подал заявление в суд оспаривая увольнение, соблюдены ли сроки?
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут