Как оставить рабочее место без увольнения по статье?!
Вопрос №12888759
из г. Сочи
опубликован 21.07.2017, 23:35
опубликован 21.07.2017, 23:35
Как оставить рабочее место без увольнения по статье?!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совершайте дисциплинарных проступков. И если почувствовали, что "наследили", и Вас могут уволить по статье - лучше напишите заявление об увольнении по собственому желанию. Ст.80 ТК РФ. Удачи Вам.
21.07.2017, 23:39
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте,
Не нужно ничего оставлять, хотите уволиться, пишите заявление по собственному желанию
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
21.07.2017, 23:38
Здравствуйте, Артём! Если Вы будете отсутствовать на рабочем месте более 4 часов подряд, Вас могут уволить за прогул.
Только по согласованию с работодателем Вы можете написать заявление на предоставление очередного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, либо - если есть основания, оформить больничный лист.
21.07.2017, 23:39
Доброго вам времени суток. Пишите заявление по собственному желанию и уволитесь без статьи. Удачи вам и всего наилучшего.
21.07.2017, 23:40
Доброго времени суток. Вы не можете оставить рабочее место. Это будет нарушением трудовой дисциплины, что приведет к неблагоприятным для вас последствиям.
21.07.2017, 23:40
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Как можно избежать увольнения по статье, если отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин.
Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.
Восстановление на работе - возвращение компьютера на рабочее место
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Как предотвратить увольнение учителя и защитить свою рабочую нагрузку в учебном заведении?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Изменение места работы - головной филиал закрывает рабочие места в нашем городе, предлагается перевод в другой город
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут