Помощь в обосновании требования к взысканию за неправомерное заключение трудового договора - предоставление фото документов
опубликован 23.07.2017, 10:57
Прошу помощи в обосновании требования к дисциплинарному взыскынию о неправомерном заключении трудового договора. Готова предоставить фото документов.
Добрый день. Если Вы не согласны что вас привлекли к дисциплинарному взысканию а также неправомерное заключение трудового договора вы вправе обратиться в трудовую инспекцию а также в прокуратуру так как ознакомление документов осуществляется исключительно только на платной основе. Хорошего приятного дня вам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Татьяна, не совсем понятно о чем идет речь... вы не согласны с дисциплинарным взысканием, которое на вас наложили?
Нужно конечно смотреть документы, которыми вы располагаете.
Обратитесь к любому юристу на сайте.
Из вашего вопроса непонятно, при чем тут дисциплинарное взыскание и неправомерность трудового договора.
Сформулируйте четко вопрос, только тогда вам окажут помощь.
Всего хорошего.
Ознакомление с документами, а, также, составление документов-услуга платная, можете обратиться в личные сообщения юриста, не совсем понятно, о чем идет речь.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?
В какой суд подать иск на ОАО Аэрофлот.
Копии коллективного трудового договора
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Юридическая консультация требуется по обвинительному заключению по статье 159 часть 4
Заголовок - Прошу удовлетворить все исковые требования в апелляционном суде после отказа в первой инстанции
Требование компании предоставить СНИЛС и ИНН для заключения договора - правомерно или нет?
Суд отказал ИП Комарову в установлении сроков для предъявления требований по договору аренды
Фото договора при отсутствии его копии - допустимые доказательства в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут