Недобросовестное использование должностных обязанностей и отказ в выплате премий - механик, но работаю логистом. Возможность подать в суд против работодателя?

Вопрос №12918685 из г. Петрозаводск
опубликован 27.07.2017, 17:48

Принят на работу как механик по выпуску автотранспорта. Но по факту заставляют работать логистом. За месяц работы постоянно лишают меня премии за меня товар, который разбился в процессе перевозки, также за не вовремя доставленный товар. Требуют письменные объяснительные. Но как будто не читая их снова лишают 50% премии. Большая часть зарплаты составляет премия. Что мне делать? Если я уволюсь в будущем могу ли я подать в суд и взыскать деньги с работодателя? Так же в прошлом году заставляли работать месяц без выходных, можно ли это еще отразить в иске? (компания сеть магазинов Карусель Пятерочка)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Да вы можете подать в суд, срок для обращения в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

27.07.2017, 17:52

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Доброго времени суток!

Изучите свою копию трудового договора. Все что там не прописано от вас не имеют права требовать и тем более лишать премий за данные действия. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

27.07.2017, 18:11

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста