Массовые сокращения кассиров в гипермаркете Карусель вызывают вопросы о законности
опубликован 05.05.2011, 23:11
У нас в гипермаркете Карусель массовые сокращения кассиров. Руководство вчера поставило перед фактом, или пишите по собственному или переходите в мобильные кассиры (это отдельная сомнительная фирма, которая снабжает кассирами гипермаркеты, кстати нелегальная). В один день у нас остались можно сказать на улице 35 человек без какой либо выплаты. Руководство объяснило нам что это не сокращение а какая-то оптимизация и поэтому они ничего нам не должны. Скажите пожалуйста законно ли это?
Светлана, незаконно увольнение, если только Вы не писали заявление по собственному желанию. Не идите на поводу и пусть сокращают. Оптимизация, а, вернее, изменение условий трудового договора, проводится с уведомлением за два месяца до начала. Поэтому если сами не напишете заявление, то никто Вас не уволит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Президент РФ издал указ о сокращении расходов в школах
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Вопросы законности и справедливости при сокращении штата в организации
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Правовые аспекты обязанности продавца выкупить просроченный товар и последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут