Роль штатного расписания при предоставлении сотрудников по аутсорсингу
Вопрос №12931413
из г. Черкесск
опубликован 30.07.2017, 16:26
опубликован 30.07.2017, 16:26
Компания предоставляет сотрудников по аутсорсингу, в соответствии со штатным расписанием принимающей компании.
А свое штатное расписание она должна иметь? Или она просто набирает людей, которые необходимы принимающей стороне?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Компания. Оказывающая услуги по предоставлению сотрудников по системе аутсорсинга должна в своем штате иметь данных сотрудников. А у вас все наоборот.
30.07.2017, 16:41
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
То есть принимающая сторона может по аутсорсингу пригласить (заказать) сотрудников только тех профессий (квалификаций), которые имеются в штатном расписании, предоставляющей рабочую силу, компании. Я Вас правильно поняла? Спасибо большое!
30.07.2017, 16:49
Да именно так, принимающая сторона может по аутсорсингу пригласить сотрудников только тех профессий, которые имеются в штатном расписании,
30.07.2017, 16:50
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Подскажите правильный вариант.
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Новое штатное расписание организации будет введено в действие 18.05.2013 г, но как будет произведено сокращение
Наличие должности воспитателя на замену отпуска в штатном расписании - необходимость и согласование
Я обратился в суд: признать штатное расписание колледжа недействительным, восстановить и т.д.Есть ли у меня шанс?
Вопрос о сроке сокращения должностей в организации при введении нового штатного расписания
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут