Назначение на должность сотрудника отдела во время сокращения штатов - вопросы прав доступа и отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос №12958648
из г. Переславль-Залесский
опубликован 04.08.2017, 09:48
опубликован 04.08.2017, 09:48
При сокращении штатов, должен ли отдел кадров предложить мне должность сотрудника отдела, которым я руковожу, а данный работник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По закону при сокращении штата работодатель обязан предоставить все вакансии в организации. Спасибо за обращение на 9111.
04.08.2017, 09:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения нет он не должен этого делать.
04.08.2017, 09:50
Оценка автора вопроса:
Не очень понятен ответ, не развернут.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение отдела - должны ли предложить декретную ставку специалисту?
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Вакантную должность сотрудника в отпуске по уходу за ребенком могут предложить при сокращении штата
Законность сокращения работника во время отпуска
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Увольнение по сокращению штатов и предложение должности сотруднику в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - что нужно знать
Сокращение должности работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - возможно ли переназначение или сокращение?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут