Иск в суд о переквалификации договора ГПХ в трудовой - необходимость расчета компенсации и предоставления документов работодателем

Вопрос №13020256 из г. Мурманск
опубликован 15.08.2017, 14:04

Здравствуйте. С глубоким уважением ко всем с огромной просьбой. Эпопея с попыткой переквалифицировать договор ГПХ в трудовой и обязать работодателя сделать не сделанные ранее отчисления в ПФ, налоговую и др. продолжается. Подал иск в суд, судья вынес определение, что нарушены ст 131. Требует цену иска, расчет компенсации на отпуск с размером НДФЛ, ПФ, ФОМС и ФСС. А так же расчет выплаченных ден. средств, документы подтверждающие трудовые отношения сторон. Я готов сделать расчет не выплаченной з/п за 8 последних дней месяца работы и рассчитать компенсацию на отпуск. З/пл получал со всеми по ведомости в кассе у бухгалтера, никаких документов подтверждающих эти суммы у меня нет. А в честности работодателя по представлению документов сомневаюсь. Какие мои действия? Срок два дня дали на исправление. Спасибо всем за любые подсказки, очень благодарен заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43803 отзыва

Если в договоре ГПХ указана цена за оказание услуг, вот и берите в расчет как заработную плату. ВАм нужно доказать, что имели место быть трудовые отношения, а это рабочий день от -- и до --- согласно Правил внутреннего трудового распорядка, с перерывом на обед, выполнение трудовых обязанностей, Должностная инструкция-если была, запись в трудовой, приказ о приеме, само рабочее место где находилось (см. ТК РФ) Все это отразите в дополнении к иску. Расчет отдельно сделайте. Ходатайствуйте запросе судом ведомостей расчетных и расчетных листков (письменно). Обратитесь в личку или электронную почту к любому юристу сайта для подробной консультации. Удачи.

15.08.2017, 14:14

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация