Сотрудница продовольственного магазина беременна, но директор отказывается перевести на легкую работу - куда обратиться?
опубликован 24.05.2011, 09:20
Я работаю в продовольственном магазине уже три месяца, недавно я узнала что беременная. Директор отказывается меня переводить на легкую работу объясняя то, что работа на отделе вода пиво водка это и есть самая легкая работа для меня. Я разговаривала со своим врачом, она сказала что это физическая нагрузка. Скажите пожалуйста куда можно обратиться с такой проблемой? Спасибо.
Здравствуйте Анастасия.
Вам необходимо написать заявление о переводе на легкий труд в письменной форме и передать работодателю, на копии такого заявления работодатель должен поставить вам отметку о принятии. В течении 10 дней работодатель обязан предоставить вам легкий труд, либо так же письменно выдать отказ. Такой отказ можно обжаловать в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Работа упаковщицей-укладчицей - когда брать справку от гинеколога при беременности для перевода на легкую работу?
Недавно сказала об этом директору, т.к. скоро у меня свадьба, а потом и декретный отпуск.
Наличие права на выплату декретных при работе меньше года
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Как решить проблему перевода беременных сотрудниц на более легкую работу в отеле ИП?
Я работаю 4 месяца недавно узнала что я беременна. Работа у меня тяжелая на производстве. Могут ли меня уволить? Спасибо.
Как сохранить свою работу и защитить свои права в магазине после прихода нового директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут