Пытаются уволить по статье - Работник получил 3-й выговор за работу без формы, но имеет ли компания на это право?
опубликован 23.08.2017, 22:20
Пытаются уволить по статье. Работаю на предприятии по производству мешков. Сделали 3-тий выговор за то что целый день работал без формы. Форма находилась в стирке, она одна, обувь порвата. Имеют ли она на это право? Ведь это их ответственность что они допустили на работу без формы?
Так вы для начала по данному поводу обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, а вот если вас уволят то увольнение можно оспорить в судебном порядке.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
Работодатель имеет право вас уволить, если считает себя правым, вы в свою очередь незаконное увольнение можете обжаловать в судебном порядке
Удачи Вам. Анна Титова.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
А если 3 выговор сделан, когда я находился на новой должности?
А если 3 выговор сделан, когда я находился на новой должности?
Всё равно решение Вашей проблемы только в суде! 
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить после банкротства предприятия и изменения его названия, если я инвалид производства?
Дело в том что человек работал на предприятии 2 года, дороботав до отпуска, с отпуска он опоздал на 6 дней
Как правильно подать иск о приёме на работу, если мне отказали в устной форме и ранее работал без трудового договора
Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.
Перевод работников при изменении формы собственности
Какое право имеет начальство ИП уволить сотрудника по статье 33 при отказе отработать 2 недели?
Возможность заключения ученического договора на федеральном государственном унитарном предприятии при сокращенной форме обучения
Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия
Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут