Изменение рабочего графика и возможные последствия - ответственность и увольнение.
Вопрос №13076124
из г. Тула
опубликован 26.08.2017, 00:26
опубликован 26.08.2017, 00:26
Мой рабочий график по договору с 8-00,но начальник требует приходить в 7-45.У меня 2-е детей 10 и 6 лет, я воспитываю их одна, без мужа. Могут ли меня уволить если я опаздываю, или могут ли изменить трудовой договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, объясните своему начальнику, что эти 15 минут являются сверхурочной работой и соотсветственно должны оплачиваться. В неделю получается - 1 час 15 минут. Если он готов, то вперед. Изменить условия договора, можно только с вашего письменного согласия.
26.08.2017, 00:28
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
В данном случае, работодатель не вправе Вас уволить, для этого нет оснований. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
26.08.2017, 00:29
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
428
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Изменение графика работы после окончания трудового договора - возможные последствия
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Руководство, узнав об этом, начинает темнить, спрашивая на каком месте я работаю-постоянном или временном?
Как составить дополнительное соглашение к договору для воспитывающей одна ребенка работницы и как обратиться к директору
Как изменить график работы на 5/2 в учетом моих обязанностей воспитания детей
На днях сотрудникам раздали новые трудовые договора, естественно измененные и не в нашу сторону.
Могут ли работодатели расторгнуть трудовой договор из-за отсутствия на работе, оставив без средств существования мать-одиночку?
Возможно ли расторжение трудового договора и увольнение до истечения срока действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут