Не выплачена заработная плата после увольнения - возможен ли обращение в трудовую инспекцию или суд?

Вопрос №13088941 из г. Сургут
опубликован 29.08.2017, 06:37

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или с исковым заявлением сразу в суд о не выплате заработной платы после увольнения. Прошло три месяца но расчёт до сих пор не был произведён. Дозвониться до них не могу т.к меня добавили в чёрный список, сами на связь не выходят.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Трудовая инспекция вам не поможет. Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам следует обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление.

29.08.2017, 06:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Татьяна

Вам надо написать исковое заявление в суд и взыскать сумму задолженности с них

Удачи Вам и вашим близким!

29.08.2017, 06:39

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Необходимо сразу обращаться в суд с исковым заявлением на основании статьи 392 Трудового кодекса. Исковое заявление необходимо составить с учетом статьи 131-132 ГПК РФ.

29.08.2017, 06:39

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Клейменов Сергей Александрович

Адвокат из города Нижневартовск, стаж 19 лет

4.9 92 отзывa

Необходимо учитывать, что обращение в суд возможно в течение трех месяцев после увольнения, и в случае пропуска срока нужно восстанавливать срок для обращения. Также параллельно обращайтесь с письменным заявлением в трудовую инспекции, они обязаны провести проверку. Если задолженность образовалась до увольнения, пишите заявление и в прокуратуру.

29.08.2017, 06:44

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста