Моя неприятная ситуация с новым руководителем и нарушением моих прав на работе
опубликован 30.08.2017, 13:07
Вообще ваша начальница не имела никакого права так поступать Согласно ст 72 тК РФ перевод на другую работу возможен только с вашего письменного согласия Напишите по поводу такого нарушния жалобу в инспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Переводить Вас с одного места работы на другое в период больничного не имеют права. Да и разрешения руководства не нужно в случае возникновения заболевания, подтвержденного больничным листом.
Елена. Добрый день. Какая глупость, не пустила на больничный. Надо было поставить перед фактом. А перевод без Вашего согласия, тоже нарушения. Напишите жалобу в прокуратуру, все равно она Вас съест, потому что Вы молчите.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Могу ли я получить больничный у терапевта сразу после закрытия больничного у стоматолога из-за ОРЗ?
Я написала заявление 29.12.08 г. Исп.
Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?
Уволили без предупреждения во время больничного - что делать и как защитить свои права?
Как решить проблему, когда работодатель отказывается принять увольнение без больничного листа в случае повреждения ноги?
Вопрос по отработке после больничного - нужно ли отработать 2 недели?
Как правильно посчитать оплачиваемые дни при увольнении после больничного?
Как быть, если уволили с работы во время больничного - возможность устроиться на другую работу и получать больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут