Как быть, если уволили во время больничного и выходишь с работы после его окончания?

Вопрос №13104659 из г. Владивосток
опубликован 01.09.2017, 11:02

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

В данном случае предъявите им больничный на оплату. Так как имеете право в течении 30 дней после увольнения. Судя по датам увольнение правомерно (ст.80 ТК РФ).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Всего хорошего.

01.09.2017, 11:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте даже если не принимать к сведению что сотрудника находящегося на больничном уволить нельзя, больничный лист все равно вам оплатят-даже если вы заболеете в течении месяца после увольнения.

01.09.2017, 11:05

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте! Больничный лист будет Вам оплачен, надо для начала предоставить его работодателю. Работодатель не вправе отказать в оплате больничного в данном случае.

01.09.2017, 11:07

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Вас уволили согласно заявлению об увольнении по собственному желанию, то есть по истечении 14 календарных дней с даты регистрации заявления. При этом, больничный Вам обязаны оплатить.

01.09.2017, 11:07

Спросить юриста