Правила транспортной безопасности - действие закона 16 ф 3 в отношении сотрудников без документов об образовании и с условным или бывшим заключением

Вопрос №13143175 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.09.2017, 11:14

Вопрос по транспортной безопасности закон 16 ф 3 если сотрудник неможет предоставить документы об образовании (не закончил школу) работодателю для дальнейшего повышение квалификации, что работодатель может сделать с сотрудником? И если у сотрудников был условный или бывшие заключенные, пройдут транспортную безопасность?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не пройдете с судимостью, да еще и с неоконченной школой Вы службу собственной безопасности. Увольнение будет по несоответствию занимаемой должности.

10.09.2017, 11:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте.

Работодатель имеет право уволить такого сотрудника как не соответствующего занимаемой должности, предварительно предложив ему другие вакансии.

Судимость препятствием к работе не является.

Но документы об образовании нужно предоставить.

10.09.2017, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Сотрудник работает много лет, при приёме на работу говорили если у вас только среднее образования то документы не нужны. В трудовом договоре тоже не прописанно образования.

10.09.2017, 11:30

Должностную инструкцию нужно смотреть и указанный там необходимый уровень образования. Если его нет, то уволить может. Всего Вам доброго!

10.09.2017, 11:43

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов