Федеральный закон от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ - влияние на право на дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне
Вопрос №13152484
из г. Тюмень
опубликован 12.09.2017, 11:41
опубликован 12.09.2017, 11:41
В ситуации, когда я работаю по основному месту работы 2 дня по 8 часов, а 3 дня по 7 часов и по производственной необходимости возникает потребность в переработках (работа после окончания рабочего дня) . По Федеральному закону от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ я теряю право по кол. договору на дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не теряете. Вы имеете полное право на дополнительные дни отдыха в связи с переработкой и ненормированным рабочим днем. Не менее 3 х дней. Правила устанавливаются локальными актами организации, статья 119 ТК РФ.
12.09.2017, 11:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Работник АО «ФПК» требует перерасчет заработной платы и компенсацию за не предоставленный дополнительный отпуск
Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми
Я также работаю по совместительству на другом предприятии, на такой же должности-мне должны дать три дня к отпуску или нет?
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Работа по ненормированному графику - права работника и оплата переработки
Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день-сколько часов нужно отработать, что бы получить 3 дня к отпуску?
Оплата труда в сверхурочное время работником с ненормированным рабочим днем - прояснение ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут