Может ли руководитель уволить сотрудника по статье 52 Трудового Кодекса РК, если не было нарушений в течение года?
Вопрос №13160611
из г. Кзыл-Орда
опубликован 13.09.2017, 20:28
опубликован 13.09.2017, 20:28
Если у меня в течении года не было никакого нарушения, то есть выговора или строгого выговора может ли руководитель уволить меня по статье 52 Трудового Кодекса РК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть осуществлено по любому из 25 оснований ст. 52 ТК РК, наличие дисциплинарных взысканий, к коим отнесены замечание, выговор, строгий выговор и расторжение договора по инициативе работодателя имеют значение лишь при повторном неисполнении или повторного ненадлежащем исполнении без уважительных причин трудовых обязанностей работником. В указанном случае работодатель вправе уволить сотрудника имеющего дисциплинарные взыскания.
14.09.2017, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 625
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
5
297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 917
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 073
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
266
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 951
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 081
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 421
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 403
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Количество выговоров перед увольнением по статье 192 ТК РФ
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Увольнение работника без требования объяснения после третьего строгого выговора - законное решение работодателя?
Каково право работодателя уволить сотрудника без предупреждения после двух лет без нарушений за незначительное проступок?
Возможно ли применение строгого выговора к сотрудникам федеральной службы исполнения наказаний
Согласно какой статьи из Трудового кодекса мы можем, и можем ли
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Увольнение руководителя 3 уровня за систематическое нарушение должностных обязанностей - аргументы и возможные последствия.
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут