Может ли руководитель уволить сотрудника по статье 52 Трудового Кодекса РК, если не было нарушений в течение года?
Вопрос №13160611
из г. Кзыл-Орда
опубликован 13.09.2017, 20:28
опубликован 13.09.2017, 20:28
Если у меня в течении года не было никакого нарушения, то есть выговора или строгого выговора может ли руководитель уволить меня по статье 52 Трудового Кодекса РК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть осуществлено по любому из 25 оснований ст. 52 ТК РК, наличие дисциплинарных взысканий, к коим отнесены замечание, выговор, строгий выговор и расторжение договора по инициативе работодателя имеют значение лишь при повторном неисполнении или повторного ненадлежащем исполнении без уважительных причин трудовых обязанностей работником. В указанном случае работодатель вправе уволить сотрудника имеющего дисциплинарные взыскания.
14.09.2017, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 296
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 079
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 991
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
595
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 907
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 138
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 761
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Количество выговоров перед увольнением по статье 192 ТК РФ
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Увольнение работника без требования объяснения после третьего строгого выговора - законное решение работодателя?
Каково право работодателя уволить сотрудника без предупреждения после двух лет без нарушений за незначительное проступок?
Возможно ли применение строгого выговора к сотрудникам федеральной службы исполнения наказаний
Согласно какой статьи из Трудового кодекса мы можем, и можем ли
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Увольнение руководителя 3 уровня за систематическое нарушение должностных обязанностей - аргументы и возможные последствия.
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут