Задержка трудовой книжки на 7 дней и увольнение в выходной день - как правильно расчитать зарплату и взыскать моральный ущерб?
опубликован 07.06.2011, 10:43
Задержали трудовую книжку на семь раб. дней, приказ об увольнении сделан выходным днем. Как сделать расчет при взыскании зарплаты? Можно ли претендовать на взыскание морального ущерба. Какие документы нужно приложить при исковом заявлении.
Исчисляете свой среднедневной заработок согласно данным справки 2-НДФЛ. Полученный результат умножаете на количество дней просрочки возврата трудовой книжки. Претендовать на взыскание морального вреда в данном случае Вы вправе, т.к. были нарушены Ваши трудовые права.
Документы к иску:
- экземпляр иска для ответчика;
- медицинские документы о причинении Вам физических и нравственных страданий (для подтверждения компенсации морального вреда);
- трудовая книжка;
- документ, подтверждающий получение Вами на руки трудовой книжки в определенную дату (расписка и т.п.);
- справка 2-НДФЛ;
- расчет исковых требований.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да, забыл - приказ об увольнении и трудовой договор также прилагаете.
Если каких-то документов недостает, но они имеются в наличии у работодателя, Вы вправе просить суд в иске истребовать их у работодателя и представить в судебное заседание.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Невыплата расчета при увольнении - какие документы необходимо приложить к исковому заявлению в суд и трудовую инспекцию?
Исковое заявление о внесении записей в трудовую книжку и взыскании соответствующих документов при увольнении
Каким образом оформить заявление и какие документы нужно приложить для взыскания через суд зарплаты?
Как составить исковое заявление о взыскании не полученных отпускных по ТК РФ при серой зарплате?
Процедура подачи искового заявления в суд для возврата задержанной зарплаты - список необходимых документов и сроки подачи
Работодатель принимает меры по получению расчета после увольнения работника
Какие документы нужно приложить к заявлению на выдачу судебного приказа. (Судебный приказ о взыскании алиментов)
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как подать иск о восстановлении на работе без приказов о приеме и увольнении, используя только трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут