Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Иркутск, 27.09.2017, 15:52

Как изменится начисление декретных с учетом увольнения и перехода на новую работу во время беременности?

Вопрос №13225497 из г. Иркутск
опубликован 27.09.2017, 15:52

На данный момент я нахожусь на втором месяце беременности. Наша организация закрывается т.е нас увольняют и на следующий день принимают в другую организацию. В первой организации 12 октября будет 2 года, как я работаю. Но уволят нас раньше т.е у меня не будет 2 года. Подскажите, как это все отразиться на начислении декретных? Что можно сделать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31953 отзыва

На декретных-то у вас не отразится. А вот на улице без работы остаться можете. Если сами своей рукой напишите заявление по собственному желанию. Ст.81 ТК РФ. и вас просто не примут в другую организацию. Уверены. Что вас не обманут?

27.09.2017, 16:00

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 251. Особенности регулирования труда

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Нас примут точно. Будет два документа на увольнение и сразу приказ о приёме. Ну и я ещё не говорила, что я беременная. Просто мне сказали, что для начисления нужно отработать минимум 2 года в организации, т.е что бы начислили хорошие декретные. А получается в новой организации до декретного отпуска я отработаю всего 5 месяцев и есть предположение, что допустим, вместо 150 тыс, насчитают 50 тыс из-за маленького срока. И вот правда это или нет?

27.09.2017, 16:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! На декретных никак не отразится. В расчёт идёт средний заработок за предшествующие декрету два года.

Но лучше, конечно, оформляться переводом, а не увольняться!

27.09.2017, 16:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31953 отзыва

Беременную женщину уволить по инициативе работодателя нельзя ст.251 ТК РФ. Вам вообще зачем увольняться и заявление писать. Если боитесь в деньгах потерять?.

Пусть это будет головная боль работодателя.

27.09.2017, 16:11

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Поэтому, если Вы уходите в отпуск по БиР в 2018 году, то в расчёт примут среднюю зарплату за 2017 и 2016 года, независимо от того, у скольки работодателей Вы в этот период работали.

27.09.2017, 16:12

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзыва

Ксения, добрый день!

Не переживайте, выплаты производятся на основании отчислений за 2 года, работодателей при этом поможет быть несколько, главное чтобы Вы были оформлены официально. Самое главное - Вам нельзя ничего подписывать без наличия документа о приеме.

Всего Вам наилучшего!

27.09.2017, 16:15

Спросить юриста