Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения Сергеевна

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 28.09.2017, 14:28

Изменение оклада при переводе на другую должность и беременности - законность действий работодателя

Вопрос №13230274 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.09.2017, 14:28

Я работала в городе Ростове-на-Дону, меня перевели в город Краснодар на ту же должность и с теми же обязанностями. Оклад был 19000, а сейчас узнали о моей беременности и дали подписать доп соглашение о переводе с зарплатой в 11500, я не увидела и подписала. На сколько это законно работодателем менять оклад в меньшую сторону?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53329 отзывов

• Здравствуйте,

Нужно видеть, что вы подписываете, если дополнительное соглашение подписали, то сейчас можете винить только себя

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.09.2017, 14:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Вам было предложено заключить дополнительное соглашение к договору и изменить условия трудового договора. Вы дали свое согласие. Ничего противозаконного в действиях работодателя в данном случае нет.

28.09.2017, 14:29

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

28.09.2017, 14:30

Спросить юриста

Похожие темы:
Перевод на должность

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение оклада при переводе на другую должность и беременности - законность действий работодателя

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы