Увольнение после рождения ребенка без выплаты по беременности и родам - возможно ли потребовать компенсацию?

Вопрос №13234966 из г. Иркутск
опубликован 29.09.2017, 14:14

Добрый вечер. Я родила ребенка в сентябре 2017 г. Писала заявление об увольнении в апреле месяце, но уволили меня в августе 2017 г и об этом я узнала, когда ездила получать трудовую книжку, чтоб ее получить меня заставили переписать заявление об увольнении на август месяц. Могу ли я потребовать тогда с них выплаты по беременности и родам и дородовые деньги? Если да,то как это возможно сделать? Если больничный лист в больнице не открывала тк думала, что числюсь уволенной.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте!

Да. Обращайтесь в женскую консультацию, где наблюдались и получайте листок нетрудоспособности. Перепишите заявление и предоставьте листок нетрудоспособности.

29.09.2017, 14:17

доходчивый ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Туманова Наталья Михайловна

Юрист из города Бузулук

4.9 60 отзывов

Доброе время суток! У Вашего работодателя сплошные нарушения ТК РФ! Советую обратиться в Трудовую инспекцию, а также идти в суд с иском о восстановлении на работе... Очень много нарушений, поэтому воспользуйтесь услугами адвоката, чтобы грамотно все нюансы пересмотреть. Ваше увольнение незаконно! Удачи!

29.09.2017, 14:20

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение после рождения ребенка без выплаты по беременности и родам - возможно ли потребовать компенсацию?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы