Работодатель уведомил меня, что отпуск мне положен только 30 дней, правомерно ли это?

Я инвалид 2 группы, рабочая неделя 35 часов, отпуск 28 календарных дней +8 дней добавляют за ненормируемый рабочий день (всего 36 кален. Дней). Мне как и всем остальным работникам приходится задерживаться на работе, т.к много работы и это предусмотрено трудовым договором. Работодатель уведомил меня, что отпуск мне положен только 30 дней, правомерно ли это?