Сам как сотрудник МВД утверждаю, что в нашей структуре могут сделать все что хочешь. Но увольнять я думаю не будут, увольнять надо по статье, а денег у государства как всегда нет. Должны перевести на более легкую работу. Эпилепсия не даёт право получения инвалидности 1 группы.

06.10.2017, 10:44

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если действительно у сотрудника полиции имеется такое заболевание, я думаю что по ВВК его могут комиссовать. Удачи вам и всего наилучшего.

06.10.2017, 10:42

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53267 отзывов

☼ Здравствуйте, Если будет медицинское заключение, что работнику запрещено работать в занимаемой должности, тогда увольнение возможно

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.10.2017, 10:42

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Увольнение беременного сотрудника недопустимо, в том числе по указанному основанию

Желаю удачи и всех благ.

06.10.2017, 10:42

Большое спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Мария! Увольнение беременных по инициативе администрации запрещено. Если по состоянию здоровья вы не можете выполнять свои должностные обязанности, то вам обязаны предложить другую работу. Незаконное увольнение можно оспорить в судебном порядке. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.10.2017, 10:52

Хотелось бы поподробней.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

В любой организации может быть, но не в мвд

В мвд при этом заболевании увольняют, это прописано в НПА

Вопрос только в том могут ли меня уволить сейчас, когда я беременна или будут ждать окончания декрета

06.10.2017, 10:56

Спросить юриста

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист из города Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3064 отзывa

Мария! Вас не вправе уволить ни в настоящее время ни по окончании декретного отпуска. По окончании декретного отпуска у Вас начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По поводу условий в НПА - условия не должны противоречить Федеральному законодательству.

06.10.2017, 10:59

Спросить юриста