Сокращение штата и невыплата зарплаты - Как вернуть свои деньги после увольнения?

При устройстве на работу со мной заключили срочный трудовой договор на 1 год, объяснив это тем, что у них все сотрудники оформляются на год и потом продлевают договор. Продлить договор мне предстояло в апреле, но в феврале мне выдали Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников в котором сказано, что на основании приказа №, моя должность будет сокращена и что трудовой договор предполагается расторгнуть в апреле. Но в марте всех учредителей закрыли в связи с их большой задолженностью перед банком-кредитором и не выплачиванием долга банку. После этого события я еще работали в этой фирме до мая, так как бухгалтер сказала, что я не считаюсь сокращенной, что был только Приказ о предполагаемом сокращении, а Приказ о сокращении, который должен был выпущен в апреле учредители подписать не успели. Продлить истекший трудовой договор со мной пока некому, но как только все разрешится, сразу все оформят и что в фирме я по прежнему могу продолжать работать. Но зарплату нам не платили, выдавали иногда небольшие суммы, ссылаясь на то, что все счета закрыты и как только их откроют, то нам сразу все выплатят. В июне я написала заявление на увольнение и хочу узнать, как мне теперь забрать свою зарплату?