Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила Мурачёва

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ржев, 09.10.2017, 15:48

Куда обратиться после не выплаты расчета по увольнению - опыт обращения в трудовую инспекцию и ответ работодателя

Вопрос №13278234 из г. Ржев
опубликован 09.10.2017, 15:48

Здравствуйте. Хотелось бы узнать куда можно ещё обратиться по поводу не выплаты расчёта после увольнения. В трудовую инспекцию уже обращалась. Ответ от бывшего работодателя был получен 20.09.17 г-денег на счету предприятия нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

09.10.2017, 15:49

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Ещё можете обратиться с исковым заявлением в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

09.10.2017, 15:49

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ИСК в суд подавайте о взыскании зарплаты + морального вреда.

КАК обеспечение иска - наложение ареста на имущество предприятия

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

09.10.2017, 15:51

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43514 отзывов

Людмила Мурачёва, не ждите, а обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, копию трудовой книжки и ответ с инспекции, документы на руках?

09.10.2017, 15:51

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста