Нарушение трудовых прав - работодатель не соблюдает договоренности о количестве сотрудников в смене
Вопрос №13293863
из г. Кемерово
опубликован 12.10.2017, 10:39
опубликован 12.10.2017, 10:39
У меня такой вопрос: когда я устраивалась работать продавцом мне сказали, что я буду работать два два, два человека в смену. Всего четверо. Недавно работодатель вынудил одного продавца уволится по соглашению сторон, а график не поменялся. Теперь я работаю одна в смену и другого продавца брать не собираются. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от того, чтобы при организации вашей работы не было переработки, то есть фактическая работа соответствовала месячной норме часов. Удачи.
12.10.2017, 11:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Если иного не установлено внутренними документами работодателя или условиями Вашего трудового договора - законно, само по себе трудовое законодательство не устанавливает такого правила работы для продавцов.
12.10.2017, 11:14
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 307
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
42
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие соглашения о гибком графике принципу согласования и возможная недействительность сделки
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?
Уволение по соглашению - как защитить свои права, если есть претензии к работодателю?
Как уволиться без отработки, если у работодателя отсутствует трудовая книжка и трудовой договор?
Двойной график работы в торговом центре - правомерность и права работника
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут