Права на выплаты по сокращению при наличии работы по совместительству - рассмотрение ситуации

Вопрос №13299679 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.10.2017, 11:28

У меня такая ситуация. Меня сокращают по основному месту работы. У меня есть еще работа по совместительству в другой организации по договору подряда, без записи в трудовой. На основном месте предлагают уйти по собственному, объясняя это тем, что выплаты по сокращению мне все равно не положены, поскольку есть работа по совместительству. Подскажите имею ли я правы на выплаты по сокращению и поставят ли меня учет в центре занятости в качестве безработной, поскольку записей в трудовой у меня нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

На учет в ЦЗН вас не поставят. Но у вас есть право получить выплаты за 2 месяца после увольнения согласно ст. 178 ТК РФ.

13.10.2017, 11:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Доброго времени суток! Не рекомендую писать заявление по собственному желанию, так как несмотря на совместительство вас должны уволить по сокращению и произвести соответствующие выплаты. В ЦЗН вас могут поставить на учет в качестве безработной, если нет записей в трудовой книжке, но если об этом станет известно, вас могут привлечь к ответственности. Если коротко - пособие выплачивается только лицам не имеющим никакой работы.

13.10.2017, 11:31

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Любовь

Автор вопроса

0 отзывов

Может так получится что выплаты в размере среднемесячного заработка я не получу., поскольку была в декрете? Ведь у меня не было за последний год заработка, соответственно и выходное пособие в размере среднего заработка будет равно нулю.

14.10.2017, 23:01

Спросить юриста