При устройстве оклад обещали 25700 а за целый отработанный месяц получилось 21 правомерно это или нет.
опубликован 13.10.2017, 15:54
ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
НЕТ, конечно не правомерно - для начала обратитесь к работодателю за пазъяснениями
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Владимир. Ответить на вопрос правомерно это или нет, нельзя, не знаю всех обстоятельств. Прежде всего нужно посмотреть, что у вас написано в трудовом договоре. Кроме того, не забудьте, что с Вас при выплате удерживается НДФЛ 13%, а это 3341 руб.
И возможно, что речь была не об окладе, а о зарплате в 25700 руб, которая вам было обещана, и она может состоять не из оклада только, а также из суммы премий, стимулирующих выплат, материальной помощи и так далее.
Так что вам следует уточнить свой вопрос, а для себя выяснить этот вопрос Вы можете, изучив положение о зарплате коллективный договор и другие локальные документы Вашей организации..
Бог вам в помощь.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Оклад в расчете за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?
Невыплата обещанной зарплаты и задержка выплаты за июнь - что делать?
Зарплата в расчетном листе вышла меньше чем оклад по договору. Может ли так быть?
Возможность удержания из расчетных сумм чрезмерно выплаченной заработной платы при увольнении
Если в трудовом договоре прописана одна сумма а по факту сотрудник получает другую это можно доказать?
Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут